A Microsoft informou na segunda-feira (6.jul.2026) que realizará cortes em aproximadamente 4.800 postos de trabalho, o que corresponde a cerca de 2,1% de seu total de funcionários. Essa decisão foi justificada pela empresa como uma resposta às mudanças que a inteligência artificial (IA) está provocando na execução das atividades laborais. A reestruturação impactará principalmente as áreas comerciais e a divisão de jogos da companhia, responsável pelo Xbox.
No comunicado enviado internamente, a diretora de recursos humanos, Amy Coleman, destacou que a IA está mudando a maneira como as tarefas são realizadas, mas enfatizou que os cargos eliminados não estão sendo substituídos por essa tecnologia. “Também quero ser direta: os cargos eliminados hoje não estão sendo substituídos por IA. Ao mesmo tempo, o que é verdade é que a IA está mudando a forma como o trabalho é feito”, declarou Coleman em um memorando dirigido aos colaboradores.
O anúncio das demissões ocorre em um contexto de queda significativa nas ações da Microsoft, que registraram um recuo de quase 23% no primeiro semestre de 2026, o pior desempenho para o período desde 2022. Após o anúncio, os papéis da empresa sofreram uma desvalorização de 1,5% nas negociações iniciais do dia.
Antes dessa nova leva de demissões, a Microsoft já havia oferecido a possibilidade de desligamento voluntário a cerca de 7% de seus funcionários nos Estados Unidos, o que equivale a aproximadamente 9.000 colaboradores.
A empresa tem realizado investimentos bilionários em IA, que impactam diretamente os seus resultados financeiros. Para 2026, a projeção de gastos da Microsoft com essa tecnologia alcançou a marca de US$ 190 bilhões, superando as expectativas do mercado. De acordo com estimativas, o setor de tecnologia deve investir mais de US$ 700 bilhões em IA neste ano.
