Educação
Comissão de Educação promove audiência para debater formação de professores
A Comissão de Educação da Câmara dos Deputados promove audiência pública nesta quinta-feira (10) para debater as diretrizes curriculares nacionais para a formação de professores.
O pedido para o debate é da deputada Professora Rosa Neide (PT-MT). A parlamentar lembra que o Conselho Nacional de Educação expandiu o prazo limite de dois para quatro anos para a implantação de novas diretrizes. Ela quer aproveitar o novo prazo para discutir o assunto. “Pesquisadores da área avaliam que se trata de uma política que descaracteriza os cursos de licenciatura como espaço de reflexão e de ampla formação intelectual, sendo o curso de Pedagogia mais atingido”, denunciou Neide.
Foram convidados para o evento:
– o presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação, Heleno Manoel Gomes Araújo Filho;
– a representante do Movimento em Defesa da Pedagogia Lisete Jaehn;
– o representante da Associação Nacional de Política e Administração da Educação Luiz Fernandes Dourado; entre outros.
Fonte: Agência Câmara de Notícias
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Educação
Em Pernambuco, docentes das universidades federais discutem se vão acatar proposta do governo sobre reajuste salarial
Os professores e professoras das universidades e institutos federais têm até a próxima segunda-feira (27) para oficializar se irão acatar ou não a proposta apresentada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), no dia 15 de maio. Em Pernambuco, as assembleias para debater o tema estão marcadas para ocorrer até a sexta-feira (25).
Havia uma expectativa de que fosse concedido o reajuste salarial de 22,71% com pagamento ainda no segundo semestre deste ano. Entretanto, o governo manteve o reajuste zero para 2024. Na proposição apresentada pelo MGI, o reajuste irá variar de acordo com as classes e os níveis dos profissionais. Ou seja, os docentes com salários maiores receberão um aumento de 13% até 2026. E aqueles que recebem menos, o reajuste será de 31,2%, pelo mesmo período.
Os professores e professoras das universidades e institutos federais têm até a próxima segunda-feira (27) para oficializar se irão acatar ou não a proposta apresentada pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), no dia 15 de maio. Em Pernambuco, as assembleias para debater o tema estão marcadas para ocorrer até a sexta-feira (25).
Havia uma expectativa de que fosse concedido o reajuste salarial de 22,71% com pagamento ainda no segundo semestre deste ano. Entretanto, o governo manteve o reajuste zero para 2024. Na proposição apresentada pelo MGI, o reajuste irá variar de acordo com as classes e os níveis dos profissionais. Ou seja, os docentes com salários maiores receberão um aumento de 13% até 2026. E aqueles que recebem menos, o reajuste será de 31,2%, pelo mesmo período.
Segundo o levantamento feito pelo Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior (Andes-SN), atualizado nesta terça-feira (21), professores e professoras de 58 instituições federais estão em greve por recomposição salarial, reestruturação da carreira, recomposição do orçamentos das Ifes, revogaço e em defesa das pessoas aposentadas.
Presidenta da Associação dos Docentes da Universidade Federal Rural de Pernambuco (Aduferpe), Nicole Pontes, que também integra o Comando Nacional de Greve da Andes-SN, em Brasília, a categoria deve apresentar uma nova contraproposta ao governo.
“A nossa sensação não é bem de frustração, mas de irritação por parte do movimento porque estamos nos sentindo um pouco desrespeitados. Outros reajustes para outras categorias foram dados já esse ano, e também estamos preocupados porque o reajuste de 2024 para nossa categoria de docentes é o único mecanismo que temos de incluir os nossos colegas aposentados no processo de melhoria da nossa condição salarial. Sem reajuste para este ano, nossos colegas aposentados não recebem nenhum benefício”, explicou a professora Nicole Pontes em entrevista à coluna Enem e Educação.
Para este ano, o governo já havia formalizado, para todos os servidores federais, proposta de reajuste no auxílio-alimentação, que passaria de R$ 658 para R$ 1 mil (51,9% a mais), de aumento de 51% nos recursos destinados à assistência à saúde suplementar (auxílio-saúde) e de acréscimo na assistência pré-escolar (auxílio-creche), de R$ 321 para R$ 484,90.
No entanto, segundo a presidente da Aduferpe, apesar dessa conquista ser fruto das mobilizações feitas pelos docentes nesse período de greve, ela não contempla os docentes que estão aposentados. “Esses auxílios não são reajuste salarial, uma vez que a gente se aposenta, a gente perde. É importante destacar que não recebemos nenhuma recomposição salarial há praticamente oito anos”, frisou Nicole Pontes.
ASSEMBLEIAS EM PERNAMBUCO
A Assembleia Geral da Aduferpe será realizada em duas partes. A primeira será nesta quarta-feira (22), no Anfiteatro Padre Afonso UAST, no campi de Serra Talhada, às 14h. A segunda parte ocorrerá na quinta-feira (23), no Salão da Aduferpe, na Sede Dois Irmãos, no Recife, também às 14h.
A diretoria da Seção Sindical dos Docentes da Universidade Federal do Agreste de Pernambuco (Sindufape) convocou a assembleia para esta quinta-feira, às 9h, no hall do prédio 2 dos docentes, para avaliar a proposta do MGI.
Já a Associação dos Docentes da Universidade Federal de Pernambuco (Adufape) irá realizar a Assembleia Geral Extraordinária na sexta-feira (24), a partir das 8h30, no auditório do Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA), no campus Recife, e no Centro Acadêmico do Agreste (CAA), em Caruaru.
Os docentes também vão poder participar e votar online. “Infelizmente a última reunião quebrou nossa expectativa de que houvesse algum reajuste para 2024, a maioria da base está muito preocupada com o fato de não termos nem a reposição da inflação deste ano. Caso a categoria não aceite a proposta do governo, nós vamos continuar trabalhando para conseguir o reajuste que a gente precisa”, destacou a presidenta da Adufepe, Teresa Lopes, em entrevista à coluna Enem e Educação.
Fonte: coluna Enem e Educação
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O Senado deu mais um passo para a criação da Pnaes – Política Nacional de Assistência Estudantil, voltada a oferecer condições para que os estudantes possam dar prosseguimento aos estudos após a fase escolar. O projeto foi aprovado nesta terça-feira (21) na Comissão de Educação e seguirá para análise e votação em Plenário.
O PL 5.395/2023, da Câmara dos Deputados, cria a Bolsa Permanência – um pagamento mensal mínimo para que o estudante possa se manter na educação superior, profissional, científica ou tecnológica.
O valor da bolsa para estudantes do ensino superior se equipara minimamente ao dos bolsistas de iniciação científica (hoje, R$ 700). Estudantes de educação profissional técnica de nível médio receberão bolsa de valor equiparado ao dos bolsistas de iniciação científica júnior (R$ 300). Estudantes indígenas e quilombolas receberão bolsas em dobro.
O programa vai atender a estudantes em qualquer das seguintes condições: egressos da rede pública de educação básica e de nível médio ou da rede privada de educação básica na condição de bolsista integral; integrante de grupo familiar em situação de vulnerabilidade socioeconômica conforme previsto no projeto; alto desempenho acadêmico e esportivo; estrangeiro e refugiado em situação de vulnerabilidade socioeconômica; oriundo de entidade ou abrigo de acolhimento institucional, não adotado em idade de saída; quilombola, indígena ou de comunidades tradicionais.
EXEMPLO
De reconhecida atuação política pela educação, a senadora Teresa Leitão (PT-PE) votou a favor do Pnaes. Ela destacou um outro aspecto favorável do projeto: o possível efeito de estímulo para que os estados tenham suas próprias iniciativas.
“Esse projeto vai servir de referência para os estados que têm universidades estaduais. Porque esse foi um gargalo quando tentamos fazer isso em Pernambuco”, explicou. Com informações da Agência Senado.
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Educação
Ministério da Gestão adia concurso com 200 vagas por causa das chuvas no RS
A pasta anunciou que o prazo das inscrições foi estendido até 20 de junho.
O concurso temporário para o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos teve as inscrições prorrogadas e mudou a data da prova em virtude das enchentes que atingiram o Rio Grande do Sul no final de abril.
A pasta anunciou que o prazo das inscrições foi estendido até 20 de junho. Originalmente, o período para se candidatar seria encerrado nessa segunda-feira (20). Em virtude dessa medida, a data da prova também foi alterada, indo de 30 de junho para 4 de agosto.
O concurso vai contratar 200 profissionais com ensino superior em diversas áreas. A remuneração inicial é de R$ 8.300, com direito a auxílio-alimentação, que foi reajustado para R$ 1.000 no final de abril.
“Neste momento trágico vivido pela população do Rio Grande do Sul, temos de igualar as oportunidades para todas as pessoas que têm interesse de participar, visto que teremos prova em Porto Alegre”, afirmou o secretário de Governo Digital, Rogério Mascarenhas.
A inscrição custa R$ 60 e deve ser feita no site do Instituto AOCP, que organiza o processo seletivo. O endereço é este: https://www.institutoaocp.org.br/
Serão 200 vagas para especialistas em áreas de tecnologia, logística e gestão, que estão divididas da seguinte forma com 20% para candidatos negros e 5% para deficientes:
- 45 vagas para especialista em gestão de processos (sendo 34 de ampla concorrência, 9 para candidatos negros e 2 para candidatos com deficiência);
- 40 vagas para especialista em desenvolvimento de software (sendo 30 de ampla concorrência, 8 para candidatos negros e 2 para candidatos com deficiência);
- 35 vagas para especialista em ciência de dados (sendo 26 de ampla concorrência, 7 para candidatos negros e 2 para candidatos com deficiência);
- 30 vagas para especialista em análise de processo de negócios (sendo 22 de ampla concorrência, 6 para candidatos negros e 2 para candidatos com deficiência);
- 20 vagas para especialista em segurança da informação e proteção de dados (sendo 15 de ampla concorrência, 4 para candidatos negros e 1 para candidato com deficiência);
- 15 vagas para especialista em UX – experiência do usuário (sendo 11 de ampla concorrência, 3 para candidatos negros e 1 para candidato com deficiência);
- 15 vagas para especialista em infraestrutura de TI – tecnologia da informação (sendo 11 de ampla concorrência, 3 para candidatos negros e 1 para candidato com deficiência);
- 45 vagas para especialista em gestão de processos (sendo 34 de ampla concorrência, 9 para candidatos negros e 2 para candidatos com deficiência);
- 40 vagas para especialista em desenvolvimento de software (sendo 30 de ampla concorrência, 8 para candidatos negros e 2 para candidatos com deficiência);
- 35 vagas para especialista em ciência de dados (sendo 26 de ampla concorrência, 7 para candidatos negros e 2 para candidatos com deficiência);
30 vagas para especialista em análise de processo de negócios (sendo 22 de ampla concorrência, 6 para candidatos negros e 2 para candidatos com deficiência); - 20 vagas para especialista em segurança da informação e proteção de dados (sendo 15 de ampla concorrência, 4 para candidatos negros e 1 para candidato com deficiência);
- 15 vagas para especialista em UX – experiência do usuário (sendo 11 de ampla concorrência, 3 para candidatos negros e 1 para candidato com deficiência);
- 15 vagas para especialista em infraestrutura de TI – tecnologia da informação (sendo 11 de ampla concorrência, 3 para candidatos negros e 1 para candidato com deficiência).
A carga horária é de 40 horas semanais e o candidato precisa ter ensino superior completo para concorrer.
Em algumas áreas, é exigido título de mestre ou doutor, e também experiência profissional de pelo menos cinco anos.
O processo seletivo terá uma prova com 70 questões de múltipla escolha, sendo cinco de português, cinco de raciocínio lógico, cinco de direito administrativo, cinco de gestão no setor público, cinco de governo digital e 45 de conhecimentos específicos.
Para os candidatos a especialista em gestão de projetos, haverá uma mudança. Eles responderão dez questões de governo digital, em vez de 5 de governo digital e 5 de gestão no setor público.
O edital prevê que a prova seja em todas as capitais do país. Ainda pode haver a inclusão de outras cidades, dependendo do número de inscritos.
O gabarito do teste será divulgado no primeiro dia útil seguinte ao da prova, mas ainda não há data prevista para o anúncio do resultado oficial. Os aprovados passarão ainda por uma prova de títulos, certificações e experiência profissional, que definirá os selecionados.
O concurso terá validade de quatro anos, sendo prorrogável por mais quatro anos.
Foto Shutterstock
Por Folhapress
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