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Julgamento sobre vínculo trabalhista de motoristas de aplicativos será retomado em junho

O Supremo Tribunal Federal agendou para 24 de junho a continuação do julgamento que debate o vínculo de emprego entre motoristas de aplicativos e...
STF marca para 24 de junho retomada do julgamento sobre uberização — Foto: STF m

O Supremo Tribunal Federal (STF) dará continuidade, no dia 24 de junho, ao julgamento que analisa a validade do vínculo de emprego entre motoristas de aplicativos e as respectivas plataformas. Este caso, que se tornou conhecido como "uberização" das relações de trabalho, foi suspenso em 1° de outubro do ano anterior, após as sustentações orais das partes envolvidas, sem que os ministros tenham proferido votos até o momento.

As ações que serão examinadas foram relatadas pelos ministros Edson Fachin e Alexandre de Moraes, tendo surgido a partir de recursos apresentados pelas plataformas Rappi e Uber. Ambas as empresas questionam decisões anteriores da Justiça do Trabalho que reconheceram o vínculo empregatício com motoristas e entregadores, buscando reverter essas determinações.

A deliberação do STF terá repercussões significativas, pois cerca de 10 mil processos estão atualmente suspensos em todo o Brasil, aguardando um posicionamento da Corte sobre a questão. As plataformas defendem que atuam como empresas de tecnologia, realizando uma "intermediação tecnológica" entre passageiros e motoristas, que seriam, assim, responsáveis pelas corridas.

Por outro lado, representantes dos motoristas de aplicativos e entregadores argumentam que essas categorias fazem parte de um grupo de "trabalhadores sem direitos", ressaltando a precarização das atividades desempenhadas. A decisão a ser tomada pelo STF poderá, portanto, alterar o cenário atual das relações de trabalho no setor de transporte por aplicativo.

A discussão sobre a uberização não se limita apenas a questões trabalhistas, mas também toca em aspectos econômicos e sociais que impactam a vida de milhares de trabalhadores no país. O desfecho deste julgamento será observado com atenção, pois poderá redefinir direitos e garantias trabalhistas em uma era de crescente digitalização e novas formas de trabalho.

Neste contexto, a sociedade aguarda o veredito do STF, que pode trazer mudanças significativas para a dinâmica do trabalho por aplicativo no Brasil, além de influenciar na legislação futura que regulamente o setor.

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